人事スタッフ

お任せしたいメイン業務は、中途・新卒採用です。応募者の最初の会社の顔となるのが採用担当です！会社の一員となるメンバー（原石）を見つけ相手の魅力をどんどん惹き出していただきたいです。ゆくゆくは、人事企画や教育も一緒に担っていただきたいと思っております。

【中途・新卒採用全般】

（採用管理、媒体選定、求人作成、面接調整、面接、会社説明、選考管理）

• ・内定後、入社後のフォロー
• ・採用HPの作成
• ・各種人事制度の作成
• ・人事企画
• ・教育企画

【教育】

• ・新入社員研修
  　∟ビジネスマナー研修
  　∟会社説明
• ・Webセミナー管理　等

【総務】

• ・備品発注
• ・PC設定/セキュリティ管理
• ・オフィスの移転、契約関係
• ・社用車/駐車場管理
• ・社宅手配　等

【労務全般】

• ・従業員管理
• ・ストレスチェック
• ・福利厚生
• ・健康管理
• ・面談（メンタリング）　等

東京・大阪・福岡・名古屋にオフィスを構え、ジュエリーの仕入れから工房での加工、販売まですべてを手がける当社。
成長著しい当社をバックオフィスから支えていただきます。

• ■人事の実務経験が1年以上ある方
• ※学歴は不問です。
  　└中途や新卒採用のご経験がある方を想定しています。
• ※総務・労務経験がある方も歓迎しております。

月給23万円～35万円＋賞与年2回
※1～6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与に変更はありません。
スキル・適性を考慮して決定いたします。

年収例

• 350万円／入社1年目
• 400万円／入社3年目
• 480万円／入社1年目

※業務の改善提案や生産性の高い勤務をしている社員は、勤務体系を問わず評価していきます。

《年間休日120日》

• ■完全週休2日制（土日）
  　└完全週休2日(土日)+毎月1日の従業員希望日休暇(有給休暇とは別カウント、但し1月、12月は除く)
• ■年末年始休暇
• ■夏季休暇
• ■産前産後休暇
• ■育児休暇
• ■有給休暇
• ■慶弔休暇
• ■家族特別休暇
  　└扶養する家族または配偶者のうち、年長者の誕生日に休日1日と2万円を付与します。

◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

• ■昇給随時
  　└平均して4ヵ月に1回ほど。月に1回は社員1名以上の昇給を行なっています！
• ■賞与年2回（7月・12月）
• ■交通費全額支給
• ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ■時間外手当（超過分）
• ■役職手当
• ■出張手当
• ■住宅手当（住まいが会社から3km以内なら月2万円）
• ■社宅あり
• ■社割あり
• ■服装自由（オフィスカジュアル）
• ■企業年金（iDeCo。一部会社が負担します）
• ■海外研修

《社員の声から生まれたユニークな福利厚生》

• ■非喫煙者手当（月5000円）
• ■ランチ手当（月5000円）
• ■かき氷食べ放題
• ■ネイルOK
• ■ジム（無料で利用可。会社から徒歩5分と便利な立地です）
• ■カフェスペースあり
  • ・ウォーターサーバー
  • ・コーヒーサーバー
  • ・ティーメーカー
• ■家族特別手当（配偶者の誕生月に休日1日と2万円付与）

入社後は、実務研修で仕事を覚えていただきます。先輩社員から学びながら、徐々に仕事を引き継いでいきましょう。並行して、当社の事業内容について学べるセミナーも開催。当社の扱う商品やビジネスモデルについて、理解を深めた上で働けます。

さらに、人事の知識をより身につけるために、希望すれば外部研修に参加することも可能。参加費用は当社で負担します。会社が大きくなっている最中なので、どんどんポジションも増加中。ぜひステップアップをめざしてください！