〈営業職〉

日本全国に散らばる中古の宝石の価値を見極め、適正な価格で買い取る仕事です。現在、東京本社を中心に、大阪、福岡、名古屋、北海道の5つの拠点で活動しています。

〈インサイドセールス〉

主に全国各地の取引先を対象に、貴金属や色石の鑑別や査定のノウハウを伝える講習会を開催したり、買い取り強化のためのキャンペーンを企画・実行して売上を獲得する仕事です。

〈営業事務〉

宝石の検品や発送などを中心に営業サポートを担当します。営業だけでなく、査定や鑑別のために商品開発や販売と連携を取る場面も多く、組織全体の生産性の向上を担っています。

〈工房〉

営業が買い取った宝石を研磨やリカットなど職人の技術でよみがえらせる仕事です。宝石のまま研磨することもあれば、指輪やペンダントとして変化させることもあります。

〈商品開発〉

宝石に秘められた価値を最大化するために、鑑別・鑑定をおこない、どのような商品として再び世に送り出すかを販売戦略も見越して企画する仕事です。

〈マーケティング〉

宝飾展示会や実店舗での販売データや顧客分析を通じて、買い取りを強化すべき宝石を見極め、営業戦略を立案します。販売戦略を見直し、新たな販路を提案することもあります。

〈商品販売〉

国内と海外で開催されている宝飾展示会に向けて、販売戦略の立案と準備を担います。マーケティングや商品開発の社員と連携しながら、目標売上の達成を目指します。

〈人事〉

新卒および中途の採用と教育を担当。特に、新卒を対象とした6ヶ月間の研修プログラムの構築には力を入れており、毎年アップデートを重ね、教育制度の強化を図っています。

〈社長室〉

代表や役員が経営判断をする上で必要な情報を収集したり、各部署との連携や取引先との交渉・折衝を担当します。経営陣との接点が非常に多い職種です。

〈バックオフィス〉

月次決算や予算管理など財務経理を担い、会社の財務状態を健全に保つ仕事です。さらなる事業拡大に向けて資金調達をおこない、経営計画の実現に貢献する重要なポジションです。

〈新規拠点について〉

新規立ち上げ部隊やプロジェクトを組んでの「新規立ち上げイベント」の実施なども行います。毎年1拠点ずつ立ち上げを行っております。

〈新規事業について〉

宝石×生成系ＡＩビジネス
東大松尾研発株式会社パンハウスと業務提携。

〈新事業部について〉

SCM部（オペレーションマネジメント）を新設予定。
マーケティング事業部新設 マーチャンダイザーとして2023年卒1名が配属。
社長室広報 2023年卒1名が配属。

〈海外プロバイヤー向け展示会への参加〉

東京・横浜・神戸・香港など国内外の展示会に参加。
※展示会は年に国内4回、海外4回が目安。
※香港支社あり。今後、アメリカやインドにも進出拡大する予定です。

〈本社〉

〒110-0016
東京都台東区台東阪急阪上野御徒町7F～12F「仲御徒町駅」より徒歩1分
※キャリアアップの為、ゆくゆくは転勤を伴う可能性あり

〈北海道支店〉

〒060-0061
札幌市中央区南1条西9丁目1番地15 井門札幌S109ビル5階A号室

〈名古屋支店〉

〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1丁目4-27 ジェムストーン錦ビル5F

〈大阪支店〉

〒532-0011
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-8 大昭ビル103号室

〈福岡支店〉

〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目18番30号 八重洲博多ビル601

〈東京メトロ日比谷線〉

・「仲御徒町駅」１番出口より徒歩1分

〈都営大江戸線〉

・「上野御徒町駅」3番出口より徒歩3分

〈JR〉

・「御徒町駅」北口より徒歩4分
・「上野駅」３番出口より徒歩7分

〈つくばエクスプレス〉

・「新御徒町駅」A2出口より徒歩7分

内勤23.5万円〜＋賞与2回＋各種手当

※上記金額にはみなし残業手当（月43時間分、8万円以上）が含まれています。
43時間を超える残業が発生した場合は別途残業代を全額支給します。
研修期間半年：月給23.5万円
固定残業あり（0～17時間）

〈年収例〉

350万円／新卒1年目（半年間は研修給与のため）
670万円／24歳（新卒2年目）主任
800万円以上／26歳（新卒4年目）係長／支店長代理
新卒2年目で支社立ち上げ、新卒3年目で年収1,000万円の実績もあります。
※仕入に応じて随時昇給、チームへの貢献度によりポジションアップが行なわれるシステムです。